Hasonló kutatások
A kutatásról
Tanulmányút 8.
november elején Miskolcra és környékére látogattunk el. Miskolc és a környéke az utóbbi években és évtizedekben végbemenő népességcsökkenésének oka, a fent leírt műszaki szakmák és technológiák, de legfőképpen az ipar eltűnésére vezethetők vissza. A városvezetés eddig mindent megtett annak érdekében, hogy a fiatalok motiváltak legyen az „itthon maradásra”. Olyan nagy…
Műhelymunka 12.
november 19. Műhelymunka Műhelymunkánk témája a lakhatási problémák és azok megoldása volt. Korábbi műhelymunkánk során ebben a témában a bérlakásprogramot boncolgattuk, mely a hátrányos helyzetű társadalmi rétegnek jelenthet megoldást. Mai műhelymunkánk során figyelmünket egy normális körülmények között élő család lakhatási problémáira irányítottuk. Jelen kiadvány készítésekor Hazánkban az átlag nettó jövedelmet…
Atipikus foglalkoztatási formák – home-office/távmunka
Egy kicsit talán jobban hangzik, ha otthoni munkának, vagy otthon végezhető munkának hívjuk ezt a típusú munkavégzést. Rendkívül kényelmes és nagyon költséghatékony megoldás lehet abban az esetben, ha a munkavállaló és a munkaadó is alkalmas minderre. Projektünk során többször beszéltünk már arról, hogy mennyire fontos, hogy a munkaadó úgy álljon…
Atipikus foglalkoztatási formák – részmunkaidő
A részmunkaidő egyik nagy előnye, hogy a munkáltató folyamatosan kontaktusban van a munkavállalóval, személyesen is lehetővé válik az egyeztetés és a tárgyalások lebonyolítása. A részmunkaidő azt is lehetővé teszi, hogy a munkavállaló mielőbb vissza tudjon illeszkedni a kollektívába. A munkahelyi átalakulások, a fluktuáció, a szabályozások és rendszerek változása elkerülhetetlen egy…
A nők munkaerőpiaci helyzete II.
A keresleti oldalon többek között a GYED Extra teszi lehetővé, hogy az anya hamarabb, és fokozatosan megkezdje a munkaerőpiacra történő visszalépést, ráadásul a GYED teljes munkaidő mellett is igényelhető. A nők munkaerő-piaci helyzetének kezelésében fontos eszköz lehet a részmunkaidős állások, távmunka biztosítása vagy egyéb atipikus munkalehetőségek kínálata. A munkajogi szakértők…
A nők munkaerőpiaci helyzete I.
Magyarországon a nők foglalkoztatási rátája (2015-ben 57,8%) jelentősen elmarad a férfiakétól (2015-ben 70,3%) Ennek az eltérésnek az egyik legfontosabb oka abban keresendő, hogy a magyarországi nők szülés után az európai átlagnál lényegesen később térnek vissza a munkaerőpiacra, ugyanakkor a különbséget az is meghatározza, hogy a családok többségében a nők gondozzák…
V4 találkozó – 2019. május
2019 májusában találkozót tartottak a Visegrádi Országok, ahol a fő téma a család és a család stabilitása volt a térségben. A lélekszám hosszú távú stabilitásának alapja a család, így nagyon fontos és kiemelt szerepet kell biztosítani a családok támogatásának, minden területen. A V4-ek mindegyike küzd azzal a helyzettel, miszerint a…